Напрямок: Поліграфія, брендування та збирання фірмових рюкзаків і термосумок Glovo
Локація: Польща, м. Лодзь (Łódź)
Заробітна плата: 6 700 – 8 400 zł/міс. нетто (~79 000 – 99 000 грн / 1 870 – 2 350 $)
Тип договору: Офіційне оформлення (Umowa Zlecenie)

Про виробництво:

Сучасний європейський виробничо-поліграфічний комплекс у м. Лодзь, який займається виготовленням, брендуванням та контролем якості терморюкзаків і кур’єрських сумок міжнародного сервісу Glovo, запрошує працівників (чоловіків, жінок, сімейні пари та студентів).

Основні обов’язки:

• Обслуговування напівавтоматичних та автоматизованих верстатів для нанесення друку та логотипів.
• Укладання та фіксація термосумок і рюкзаків на робочі платформи для брендування.
• Встановлення фурнітури, світловідбивних елементів та перевірка герметичності термоізоляційного шару.
• Фінальний контроль якості готових виробів на відсутність дефектів, маркування та пакування.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи не обов’язковий — швидке та просте навчання на робочому місці.
• Знання польської мови не вимагається (робота в україномовній команді з координатором).
• Приймаються чоловіки, жінки, сімейні пари та студенти.
• Наявність біометричного паспорта або візи.
• Для кандидатів віком до 26 років діє студентська ставка — 33,50 zł/год нетто (допомагаємо з офіційним оформленням студентського статусу).

Умови праці та оплата:

• Заробітна плата: 6 700 – 8 400 zł на місяць нетто.
• Погодинна ставка: 26,80 zł/год нетто (базова) / 33,50 zł/год нетто (студентська).
• Аванси: Перший аванс можна отримати вже після 7 відпрацьованих днів.
• Графік роботи: Зміни по 10,5 годин на день. Дні відпочинку та графік гнучко узгоджуються з бригадиром цеху.
• Проживання: Надається роботодавцем. Затишні котеджі/будинки зі всіма зручностями та Wi-Fi (по 2–4 особи в кімнаті, для сімейних пар надається окрема кімната). Оплата за комунальні послуги — 300 zł/місяць.
• Трансфер: Безкоштовний щоденний доїзд фірмовим корпоративним транспортом (15–20 хв до роботи).
• Бонуси: Робочий спецодяг, проходження медогляду та інструктаж з ОП — 100% за рахунок компанії.